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·本公司以公正、公平、公开原则
  以人为本,诚信经营,顾客至上
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·市建委工程合同,家装合同文本
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杭州临平专业培训中心装修,设计,公司,早教中心的装修如何适应蓬勃发展的早教市场
杭州临平专业培训中心装修设计公司随着二胎政策的开放,国民收入水平的提升,以及新一代80、90后父母教育理念的转变,早教市场迎来蓬勃发展的时代。根据我国幼教行业问题,越来越多的投资人,眼光放到了幼教上,投资幼儿园成为朝阳行业,那么投资后如何更好的经营幼儿园呢?
早教、幼教行业在国家基础建设的投入资金是相对平稳的。但对于市场化的教育投资却有回暖的趋势。
早教行业将迎来黄金发展期
二胎政策:据国家统计局数据显示,2015年全国出生人口为1655万。随着2016年二胎政策全面开放,预计每年将新增250万新生儿。
消费升级:中国经历几十的快速发展,高收入群体快速增多,同时随着80、90后父母收入的增长,受教育程度的提高,家长更加意识到早期教育的重要性,并愿意为优质的教育内容付费。
那么如何经营一个加盟幼儿园?
幼儿园托管班经营方法一杭州临平专业培训中心装修设计公司
考虑开支成本,在托管班的选址上要节省开支,但是地方一定要安防设施齐全,确保孩子有一个治安有保障的地方,另外教室要以简约大方温馨的感觉 。老师的雇佣可以选择一些在校大学生,这样可以减少成本。
  幼儿园托管班经营方法二
  积极网罗学生,要做好托管所学校的宣传工作 ,定期的选择上放学时间到各学校门口派发给家长宣传单,发传单的人一定要谦和,能够很好的和家长进行沟通,给家长树立好的形象。另外也可以通过网站上发布广告。
  幼儿园托管班经营方法三
  做好各学校公关开支,与大小学校建立好关系,最好和学生的老师建立好关系和信任度。另一方面也可以借助老师帮你宣传你的托管班。
建议的操作方式是:基本工资(一般设置为当地最低工资标准)+绩效(500-1000左右,用来管控每月目标达成和具体表现的,按比例发放)+提成(设置最低要求,完成越多,点数越高)。
5.最近有不少一部落会员问到机构考核体系的问题,这里统一分享几点:1.工资设置遵循:基本工资+绩效+提成的原则,绩效跟每月考核相关;2.考核标准落实到具体目标数量上,定岗定人定量;3.绩效分配比例一般80%考核具体指标完成情况,20%考核过程和日常表现;4.人员配比遵循“多外勤,少内勤”(即:市场、销售等有产出的岗位优先配人,教学和服务岗位视具体情况而定,其余没有产出的岗位,能完成既有工作就OK。)
6.教育机构如何挑选小礼品? 1.实用,可保存为第一原则;多考虑用户使用场景;
2.吸引眼球,价格实惠;
3.可定制logo,方便携带;
4.可印制跟机构产品相关的知识性手册(比如:留学行业常用的全球名校地图册);
5.多去当地的礼品城看看,会有收获的;
7.关于教育机构的赢利问题,没大家想的那么容易,行话叫做“外看赏心,内看伤心”!PS:1.流水、耗课、结转、成本、利润,这是几个关键项;2.里面又细分,耗课率、课单价、耗课周期,一般周期越长,风险越大;3.结转不是简单的课程结转和当下的耗课结转,需要考虑整体的周期,才能够布局好手上的现金流;4.很多人会认为现金流重要,但更重要的是结转金额,也就是要保证教学质量和耗课率;5.理想机构的状态是:支出等于结转,就持平;支出大于结转,有亏损的风险;支出小于结转,有利润空间。6.仔细去领悟一下吧,详细的公式比这个复杂多了,教育机构是线性运营。杭州临平专业培训中心装修设计公司
8.还有多少人以为是这样的?学费收上来就可以用,本身是没有问题,但在教育行业来讲,切莫这样操作!教育机构的财务结算大致分为:流水、结转、成本、利润;学费即流水,结转即耗课收入,成本用于日常各项开销,利润为结转减去成本后的实际收入!注意:是结转减去成本,不是流水减成本。如果支出的是流水,那么试问:学生不耗课,你是不是要退钱?如果要退,拿什么退?
9.关于机构怎么做线上的问题,今天说点正经的:1.一年之内的初创企业,把精力放线下;2.如果有投入,就建个官网,注册个微信公众号日常维护就OK,算是整体的品牌配套;3.什么时候建网站,有个小诀窍,在百度搜索企业的品牌名,如“有资派”,看最底部的相关搜索,如果有你们机构,就要开始做网站;4.在某个区域,就一两家店的,做好SEO就可以了,没必要投竞价;5.在搜索引擎这块,除了竞价效果来的快以外,其他推广都是品牌配套,别指望有啥大产出;6.需要做产出的话,好好的琢磨透朋友圈营销,实用、简单、有效、低成本,高产出!7.有其他补充的,可以留言。
10.互联网营销的五点套路:第一,获取用户;第二,提高用户的活跃度;第三,提高留存率;第四,获取收入;第五,用户自传播,也就是常讲的病毒式营销、裂变式营销、口碑式营销。获客、提频、留存、拉新、裂变,做好五步,互联网获客自然就OK了!
11.关于机构加盟这件事情,我一直是不太赞同的,如果实在要加盟,建议只找那些输出课程体系的。没必要花那么高的代价,最后只是拿到课程体系。大部分机构在加盟支持上,除了课程体系和一些文本性的资料,其他的落地运营支持基本上很少!试问:如果没有落地运营支持,拿着一套课程体系有什么用呢?PS:加盟是教育机构的另一种商业模式,而且大部分机构愿意在加盟推广上下血本,都不愿意在实体店的招生上投入太多营销费用,所以,想加盟的金主可要考虑清楚!一着不慎,步步皆输是很有可能的!杭州临平专业培训中心装修设计公司
12.关于教育机构如何做地推的问题,再发一遍吧!依旧有不少朋友在问。PS:问初创机构怎么招生的,一般都会告诉你“做好方圆三公里地推”。手上没货的时候,渠道合作就是零;产品没验证过的话,品牌宣传也是零。初创机构少去碰电梯广告和户外广告,烧钱,短时间内根本看不到产出,那个事情是大品牌机构玩的,以品牌露出为最终目的,初创机构应该是每一分钱都要有产出。
13.关于机构选址,分享几点看法:1.先确定业务、机构定位,再去考虑选址的问题(早教、少儿、K12?社区店、商超店?);2.然后再去定位目标人群(家长年龄、学生年龄);3.再是购买力(产品定价、家庭收入);4.根据如上分析出来的数据,去看位置,重点关注方圆三公里的配套(小区房子数、入住率、周边配套、大型商超、周边学校);5.最后才是定具体位置(好不好找,有没有主干道,是否好停车等)。杭州临平专业培训机构装修设计公司
14.机构做社区活动,需要注意几个点:1.动员物业协助宣传,在业主群或者群发短信;2.活动形式避免单纯的摆点,可以做汇报演出或者是读书会等能够吸引家长和孩子围观的活动;3.需要做好流程的设计,签到、发卡,凭卡进入再进行活动环节;4.可以设计流量产品,现场销售低价产品,诱发二次上门;5.做好社区受众分析,确保有的放矢。
倒,但也会对一些造成过敏反应,也很难清洗,很容易滋生细菌,这是不合适的。
同时装饰必须选择绿色环保材料不要尝试"切割角"在这方面。孩子的健康是父母最担心的事情,一旦父母知道油漆,建筑材料可能会有隐患,会直接损害学校的声誉和品牌。
3:分区杭州临平专业培训中心装修设计公司
如果可以在装饰时根据功能划分进行适当的分区,如:学习角、艺术角、科学角、书角等,把孩子引导到的地方、参与所在的地方和需要孩子安静的地方分开。
应该指出的是,这种分离不需要在不同的房间中建造不同的功能教室,或者它可以在相对开放的房间中,通过家具和装饰的改变来将空间与自然区域分开,以满足的不同需求并培养概念。"在什么情况下做什么".具有相同兴趣和需求的将更有可能学习如何在活动区域中彼此相处和彼此信任。同时,这一设计还将有助于教师了解总体情况,了解情况,更有利于的指导和管理。
1.教育行业之所以称之为行业,取决于两块,一块是教学,一块是商业;不懂教学,不懂运营者,慎入!两样取一样,另外的都可以有办法解决,当然,除非你只做投资!这个行业有一句行话,仅供参考!“外看赏心,内看伤心”。亏钱的大把,都是在硬挤出点笑容而已!虽然是朝阳行业,但还是慎之又慎吧!杭州临平专业培训中心装修设计公司
2.三个构成教育机构的关键词:教学体系、产品体系、营销包装;教学体系是一套解决方案,属于对老师和学生层面的内容,重点在教学效果的呈现;产品体系是这套解决方案的说辞,属于对销售和家长层面,为什么要买单?买多少课时?买完这次课以后,为什么要继续续费;营销包装是市场推广的一套语言,从客户认知出发,用客户听得懂的话来阐述和表达机构的产品,从而诱发客户进一步了解的欲望。三者不是一样的内容,但是同根同源!一家机构的原始雏形,应该是从这三个方面出发的,然后再一步步的去补人。当然,也可以选择加盟,加盟过后在落地的过程中完成本地化!总之,大部分教育产品都是有地域性的,毕竟水土不同!

 

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